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“搬” 能否治好“城市病”？冯 奎：要让副中心成为“磁力中心”中国城市和小城镇改革发展中心学术委员会秘书长 冯奎：我们讲到北京城市副中心，要使这个中心真正成为“磁力中心”还有很多工作要做。当务之急仍然是要创造更多的就业岗位，现在的副中心差不多有60%—70%的人，他们的就业仍然是在北京的主城区，未来这个地方还要承接30—40万人口就业岗位，围绕这些岗位就会形成很多的需求，我觉得这个可能是现在的重中之重。从现在的发展，特别是现代城市发展理念上来说，单纯的职住平衡是不够的，还需要休息的中心、疗养的中心、健康中心，需要各种各样功能的组合，所以，以创造就业为基础，形成多种复合性的功能非常关键。

房宁还表示，再一个就是缺乏监督，缺乏监督的背后，可能还是部门利益，弄不好就是操守的问题了。这里涉及到监督问题。在财政预算的编制和使用问题上，应该尽量减少，不要大家都一哄而上。房宁提出，要加强监督。浙江利用大数据，利用互联网，利用现代新技术，对财政预算管理以及实施全程的监控、信息的获取，起到很好的作用，大大地提高了财政预算的使用效率，减少了漏洞，甚至是防范了道德风险。大数据、人工智能、互联网技术为解决财政、预算上存在的问题，提供了一些帮助。（中新经纬APP）

世界发现中国这么多黄金储备，我们是黄金储备世界最大的国家之一，这样一来可以支持外汇的稳定。实际上很多对上海石油交易所认识不足，不知道什么意思，实际这是一个重大的中国决策。这条决策推出来之后，应该讲外汇基本上能控制住，大家不用太担心。总体来讲，稳外汇就是这四条办法，外汇应该能稳住。外汇只要能稳住，只要这个“秤砣”不会出事，秤砣只要在，转型就不会出现太大的金融波动。

除了礼物、鲜花、餐厅和酒店，95后的年轻人和单身“大军”同样也是今年七夕的大众关注点。新京报见习记者 陈诗怡记者 陈维城 实习生 徐子林 翁睿敏梁辰、陆一夫对此文亦有贡献责任编辑：赵明研究表明，美国大型企业CEO的薪酬过高，平均薪资约为公司普通员工的278倍，且差距还在持续扩大。此前，在1989年CEO和员工薪酬差距比例为58比1，在1965年为20比1。

知情人士表示，有的时候，为了安抚明星所采取的措施，无法得到公司的技术和产品团队的认同，引发了Netflix位于好莱坞和硅谷两家分支之间的激烈讨论。去年离开的Netflix工程团队的高管鲍勃·黑尔特（Bob Heldt）说，双方之间的关系“天生就很紧张”，因为“洛杉矶人不像硅谷人那么相信数字”。

鸿特科技（300176）9月5日晚间公告，小黄狗环保科技及其一致行动人自8月3日至9月5日期间，合计增持公司1.13%股权。增持后，小黄狗环保科技及其一致行动人合计持有公司6.19%股权。丝路视觉：子公司联合中标1.29亿元工程总承包项目丝路视觉（300556）9月5日晚间公告，由全资子公司丝路蓝等组成的联合体，为深圳城市规划馆布展工程总承包的中标人。中标价格1.29亿元，约占公司2017年经审计营业收入的25.17%。